1-514-442-1857
1-514-442-1857

CHARGÉ DE PROJET MÉCANIQUE R&D

Localisé à Drummondville - Poste permanent

Excellente rémunération: 62-90K selon expérience

 

Agence Cible est né du désir de faire une différence positive dans la vie des gens et de créer des matchs optimaux et à long terme entre les employeurs et les candidats. Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'ingénierie, des cadres exécutifs, des professionnels de la vente et des TI. Visitez-nous au www.agencecible.com.

 

 

   

 

 

VOUS ÊTES AUTONOME, DYNAMIQUE ET SAVEZ GÉRER BRILLAMENT PLUSIEURS PROJETS À LA FOIS? 

Notre partenaire est une grande entreprise solide et réputée de Drummondville qui rayonne à l'international. 

Vous aimeriez relever le défi de chargé de projets dans un contexte d'équipe multidisciplinaire où les fournisseurs permettent une expérience internationale pour la fabrication et l'importation?

 

VOUS ÊTES RECONNU POUR GÉRER DANS LES DÉLAIS ET LES COÛTS PRÉVUS?

Le chargé de projet est responsable de ses projets et de les terminer dans les délais et les coûts. Il gère plusieurs projets simultanément. Il est polyvalent et autonome et son objectif est de contribuer à augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise par l’ajout et la modification de produits et services. Les projets consisteront principalement à ajouter des produits à la gamme, à modifier des produits existants et à mettre en production des produits afin de répondre aux besoins de la clientèle et du marché. 

 

DÉFIS

  • Définir ses projets (envergure et complexité variable) et leurs objectifs et en faire le découpage selon le processus de développement établi;
  • Analyser et définir les problématiques rencontrées face à certains produits et situations. Travailler en collaboration avec d’autres membres de son équipe ou de d’autres départements afin de déterminer et proposer des scénarios et solutions possibles;

  • Faire le suivi des échéanciers (rapport d'avancement), des budgets, des coûts et des risques de ses projets. Plus spécifiquement, assurer la gestion des coûts des produits en cours de développement et/ou de mise en production;

  • Exécuter la majorité des livrables dont les revues de conception, barrières et la fermeture de ses projets;

  • Agir en tant qu'intermédiaire entre le client, le fournisseur et l'entreprise, au cours de ses divers projets.

 

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie mécanique ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique combiné à une expérience pertinente pour le poste;
  • Expérience entre 2 et 10 ans (et plus) dans des fonctions similaires;
  • Réussite des tests et entrevues administrés dans le cadre du processus de sélection;
  • Maîtriser les concepts de développement et de gestion de projets (Stage-Gate, Agile, DMAIC);
  • Connaître les produits et les composants du marché de la quincaillerie de système d’accès (atout);
  • Comprendre les besoins de la chaîne client (manufacturiers, distributeurs et installateurs);
  • Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés dont la Suite Office, Pro Engineer et Smarteam (atout);
  • Sens de l’initiative grandement développé et leadership participatif;
  • Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions;
  • Dynamisme, aptitudes marquées pour la communication et le travail d’équipe;
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle;
  • Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.

 

NOUS OFFRONS 

+ Une rémunération concurentielle et une généreuse gamme d'avantages sociaux (Assurances collectives, REER collectif, fond de pension);

+ Un poste permanant dans une entreprise valorisant les promotions internes;

+ Des fournisseurs permettant une expérience internationale dans un contexte de fabrication et d'importation;

+ Un milieu de travail dynamique axé sur le travail d'équipe dans une entreprise sloide, renomée et très stable;

+ Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents;

+ Une aire commune des plus agréable comprenant deux tables de pool, une table de baby foot, des cours de groupe avec un kinésiologue et même une salle d'entrainement privée;

+  De la formation continue, du perfectionnement et votre cotisation professionnelle OIQ défrayée (si applicale);

+ Une équipe de direction qui a su resté accessible et proche de ses employés malgré la croissance.

 

 

CETTE OPPORTUNITÉ VOUS INTÉRESSE ET VOUS AVEZ LE PROFIL RECHERCHÉ? 

NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE !