CHARGÉ DE PROJETS ÉLECTRIQUES  

Localisé à Drummondville - Poste permanent - 62-90K selon expérience

Agence Cible est né du désir de faire une différence positive dans la vie des gens. Parce que nous avons à coeur votre réussite, nous créons des matchs de qualité et à long terme entre les employeurs et les candidats. Nous offrons un service professionnel, personnalisé et efficace de chasse de talents en ingénierie & pour la fonction cadre. Visitez-nous au www.agencecible.com.

VOUS ÊTES DYNAMIQUE ET AVEZ DE LA DRIVE ?

VOUS AVEZ UNE GRANDE FORCE EN GESTION DE PROJET ET SAVEZ FAIRE ARRIVER LES CHOSES?

Notre partenaire est une grande entreprise solide et réputée de Drummondville qui rayonne au Québec, en Ontario, dans les maritimes et même à l'international.

Nous recherchons un Ingénieur électrique qui relèvera le grand défi d'être le chef d'orchestre et le responsable pour tous les projets d'électrification de composantes, machines ou équipements (hydraulique, mécanique) et ce, dans un contexte hyper stimulant d'équipes multidisciplinaires.

VOUS AIMEZ LA DIVERSITÉ, QUE CHAQUE PROJET SOIT DIFFÉRENT?

VOUS AIMEZ GÉRER VOS PROJETS DE A À Z ET AINSI VOIR LE FRUIT DE VOTRE TRAVAIL SE CONCRÉTISER?

Le chargé de projet électrique planifie, organise et assure le suivi des tâches reliées aux projets qui lui sont attribués en collaboration avec divers intervenants, notamment l'approvisionnement, la qualité, les chargé de projets-produits et les ventes. Il s'assure de l'exécution des livrables à l'intérieur de ses projets d'envergure. Il veille aux travaux de développement et d'analyse d'enjeux liés aux applications des clients en collaboration avec les membres de l'équipe projets et du coordonnateur de l'Ingénérie. En plus d'assurer  une veille technologique pour les crénaux techniques qui relèvent de sa compétence, il élabore à l'occasion des propositions technico-commerciales (business case) qu'il présente au Comité d'Orientation. 

DÉFIS

• Analyser et soumettre des propositions techniques en fonction des besoins du client, en collaboration avec les représentants des ventes. S’assurer que les livrables répondent aux exigences du client et aux normes applicables et standards préétablis. Établir les requis des cahiers des charges incluant l'analyse de risques associés au projet.
• Gérer au quotidien les efforts requis et les dépenses associées aux tâches, livrables et échéanciers de ses projets. Communiquer et coordonner les actions et les réunions nécessaires pour s’assurer que les projets progressent rapidement.
• Réaliser des études sur la faisabilité, la conception, le fonctionnement et les performances de nouveaux produits et assemblages liés à l'électrification. Recommander des mesures pour améliorer la fiabilité du produit. Concevoir de nouveaux systèmes électriques et électromécaniques ou améliorer les systèmes existants.
• Participer à la conception ou à l'amélioration de produits, processus, outils et processus nécessaires au bénéfice des projets d'électrification de la division. Respecter les codes et normes en vigueur dans la mise en oeuvre d'une solution technique.
• Fournir des avis techniques sur les commentaires et les plaintes des clients. Participer à l’investigation de défaillances et à l'établissement de diagnostics. Effectuer la rédaction et approbation des rapports.
• Assurer un support technique aux ventes et effectuer à l’occasion des visites aux clients ou des visites à des expositions technico-commerciales. Produire des résumés techniques ainsi que des rapports de visite illustrant les tendances et les opportunités dans les segments de marché relevant de sa compétence. Diffuser les informations obtenues lors de la veille technologique auprès de ses collègues afin de mettre à jour les connaissances du groupe
• Participer au développement des bancs de test, de la programmation du contrôleur et des procédures de test en collaboration avec le technicien de test au niveau du prototypage et du contrôle de la qualité.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

PROFIL RECHERCHÉ 

• Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie électrique (être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec – OIQ ou éligibilité à le devenir) ou DEC (Diplôme d’études collégiales) en Techniques de Génie Électrique.
• Au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
• Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions.
• Dynamisme et drive pour faire avancer/arriver les projets, grande capacité de gestion du temps et des priorités.
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe même si devra parfois faire avancer/arriver ses projets seuls (seul ingénieur électrification dans l'entreprise).
• Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
• Bonnes connaissances des langues française et anglaise (fonctionnel), à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance de la suite Office en vue de rédiger des rapports.
• Connaissance des capteurs, contrôleurs et instrumentation.
• Connaissance de logiciels de simulation comme LabView et MatLab.
• Connaissances des systèmes de transmission de puissance électrique (electric drivetrain) et dans la programmation d’applications liés aux projets d’électrification (Acquisition de données, Moteur, Contrôleur, Capteurs et autres) / À noter que le technicien instrumentation et contrôle de l'équipe en fera la programmation.

NOUS OFFRONS 

+ Une rémunération concurentielle et une généreuse gamme d'avantages sociaux (Assurances collectives, REER collectif, RPDB, programme d'aide aux employés);

+ Un poste permanant dans une entreprise valorisant les promotions internes;

+ Un horaire de travail flexible;

+ Des fournisseurs permettant une expérience internationale dans un contexte de fabrication et d'importation;

+ Un milieu de travail dynamique axé sur le travail d'équipe dans une entreprise sloide, renomée et très stable;

+ Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents;

+ Une aire commune des plus agréable comprenant deux tables de pool, une table de baby foot, des cours de groupe avec un kinésiologue et même une salle d'entrainement privée;

+ Un centre plein air familial réservé aux employés et plusieurs activités sociales et culturelles;

+ De la formation continue, du perfectionnement et votre cotisation professionnelle OIQ défrayée (si applicale);

+ Une équipe de direction qui a su resté accessible et proche de ses employés malgré la croissance;

CETTE OPPORTUNITÉ VOUS INTERPELLE ET VOUS AVEZ LE PROFIL RECHERCHÉ? 

NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE !